Nachhaltiges Personalmanagement (NPM)
Von den gesetzlichen Anforderungen (CSRD) über soziale und ökologische Fragestellungen bis hin zur digitalen Transformation.
Green Recruiting und Personalentwicklung im Kontext von Nachhaltigkeit
Die "richtigen" Mitarbeitenden erfolgreicher gewinnen und entwickeln im Kontext von Nachhaltigkeit: Neue Berufsbilder, Inner Development Goals (IDGs), Strategien und Maßnahmen.
Nachhaltigkeitspotenziale aktivieren und nutzen
Auf die Menschen kommt es an: Mitarbeitende motivieren und einbinden, Green Teams initiieren und begleiten, nachhaltige Compensation & Benefits implementieren.
Reporting und Verankerung von Nachhaltigkeit
Konsequenz und Effizienz für noch mehr Erfolg: HR und Schnittstellen zu den ESG-Themen, Nachhaltigkeitsreporting, Führungs- und Unternehmenskultur, People-and-Culture-getriebene Nachhaltigkeitsstrategie.
IHK-Zertifikatstest (online)