Sie haben als Unternehmen endlich die passenden Auszubildenden gefunden und nun geht’s im betrieblichen Alltag darum, die vielfältigen Ausbildungsinhalte kompetent, punktgenau und individuell sinnvoll zu vermitteln. Erfolgreiche Didaktik und Methodik erfordert von Ausbilder/-innen und mitausbildenden Fachkräften vielfältige professionelle Kenntnisse über die situativen Elemente des Lehr-Lern-Prozesses wie Lernziel, Lerninhalt, Zielgruppe, Methode, Rahmenbedingungen, damit Lernprozesse nachhaltig gelingen und bestenfalls Spaß machen.
Dieses Seminar fragt nach dem Lernen (Lernstufen, Lernziele), vertieft strategisch didaktische Prinzipien und erarbeitet live konkrete Impulse für vielfältige aktivierende, teilnehmerorientierte Methoden zur Vermittlung von Ausbildungsinhalten.
Bitte mitbringen: Bekannte alltägliche Ausbildungsinhalte des Berufsbildes (Ausbildungsrahmenplan oder betrieblicher Ausbildungsplan)
