Wirksame Führung ist eine ständige Herausforderung und erfordert den ganzen Menschen mit seiner gesamten Persönlichkeit. Die Selbstreflexion des eigenen Führungsverhaltens und das Wissen über den eigenen, bevorzugten Führungsstil ist die Grundlage für eine erfolgreiche Führung. Führungskompetenz, Führungscharisma und natürliche Autorität hat weniger mit Methoden, Techniken oder Führungsinstrumenten zu tun als vielmehr mit der eigenen Persönlichkeit und der Wirkung auf andere. Stichwort soziale Kompetenz oder emotionale Intelligenz.
